媒体发布-MSIA完全支持政府推迟至少80%的公司员工必须是马来西亚人的条件的决定
2022年7月17日
媒体发布
开yun体育全力支持政府决定推迟至少80%的公司员工必须是马来西亚人的条件
吉隆坡，2022年7月17日-马来西亚政府将把允许公司雇用外国工人之前，马来西亚人在制造业公司中至少占80%的劳动力的条件推迟两年的消息，对半导体和机电行业来说是个好消息。
开yun体育完全支持政府的这一决定。
半导体和机电行业是马来西亚经济的主要贡献者，也是马来西亚的关键增长产业。
•E&E出口从2020年的3860亿令吉增长到2021年的4560亿令吉特，增长了18%
•E&E占马来西亚贸易顺差的56%
•2021年，机电行业的劳动生产率增长了12%，每个就业岗位的附加值为198437令吉，是全国平均水平90647令吉的2倍。
2021年，机电行业也获得了最多的投资机会，2021年有94个获批项目，价值1480亿令吉，将创造28362个就业机会。机电行业的资本密集度（按每位员工的资本投资，CIPE衡量）为5217439令吉，是制造业子行业中最高的。
E&E公司在马来西亚的这些投资表明，全球对半导体的需求仍然强劲。供应不能满足需求。公司正在扩建现有工厂和/或建造新工厂，以满足对半导体的需求。然而，该行业面临的关键挑战是劳动力短缺。2021年11月，MSIA对80名成员进行的一项调查得出结论，该行业急需至少3万名工人。随着机电公司扩建工厂或建立新工厂，将需要更多的工人。
开yun体育主席拿督斯里·黄秀海表示：“马来西亚的电气和电子公司更喜欢雇佣马来西亚人，而不是雇佣外国工人。不幸的是，尽管最近最低工资有所提高，但马来西亚合适或适合行业的工人供应不足。电气和电子行业正在尽其所能在整个马来西亚半岛和东马来西亚寻找马来西亚工人，包括获得代理商的帮助。”
目前，机电行业正在鼓励SPM毕业生加入其工厂学院（AiF）计划，在那里他们接受为期18个月的在职培训，然后在成功完成培训后获得技术人员证书。
这对中小企业和马来西亚公司的影响非常严重，因为他们正在向加薪的跨国公司流失工人，这些中小企业不得不拒绝新订单。跨国公司将不得不将订单转移到位于其他国家的其他姊妹公司，无法向马来西亚转让新产品和技术，甚至无法拒绝新订单。
由于电子电气行业有助于减少半导体短缺，马来西亚经济将受益于电子电气行业的增长。